(来源：武汉晚报)据北京晨报报道昨天上午，全国政协十一届三次会议第三次全会上，政协委员、中华全国总工会经费审查委员会主任张世平在发言中表示，据全总去年就职工收入所作的专项调查显示，国企高管与职工收入差距过大，呈现利益群体分化态势。据上市公司年报分析，208家国企高管与一线职工的收入差距近18倍；超过两成的职工5年间从未涨过工资。
　　[低收入职工比例大]
　　低收入职工主要集中在一线和农民工群体。调查显示，被调查职工月均工资2152元，为全国城镇在岗职工月均工资88%.其中低于此标准的占67.2%；低于标准50%、每月仅1000元左右的占17.3%；低于最低工资标准、每月只拿几百元的占4.8%.
　　[高管与职工收入相差18倍]
　　2008年20个行业门类收入差距为4.77倍，有的高达10倍。据上市公司年报分析，208家国企高管与一线职工的收入差距，从2006年6.72倍扩至2008年17.95倍。在一般企业中，干部与普通职工、城镇工与农民工、正式工与劳务派遣工之间，也存在明显不合理收入差距，特别是劳务派遣工，工资收入仅为同岗位正式工的一半左右。
　　[过六成职工有超时劳动]